Meta发言人周三向CNBC证实，该公司将在其人工智能部门裁员约600人 ，以减少层级
，提高运营效率。



该公司在其首席人工智能官亚历山大·王（Alexander Wang）的一份备忘录中宣布了这一裁员计划 。今年6月，作为Meta对Scale AI 143亿美元投资的一部分 ，亚历山大·王被聘用
。Meta的人工智能基础设施部门、基础人工智能研究部门（FAIR）和其他产品相关职位的员工将受到影响。



然而
，知情人士告诉CNBC，裁员并没有影响到TBD  Labs的员工 ，其中包括今年夏天进入这家社交媒体公司的许多顶级人工智能员工 。这些由亚历山大·王监督的员工没有受到裁员的影响
，这突显了Meta首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）押注于他昂贵的招聘，而不是传统员工
。



知情人士表示 ，在Meta内部
，人工智能部门被认为过于臃肿，FAIR等团队和更以产品为导向的团队经常争夺计算资源。他们说 ，当公司的新员工加入公司创建超级智能实验室时，它继承了超大的Meta AI部门 。此次裁员是Meta继续精简部门的一次尝试
，并进一步巩固亚历山大·王在指导公司人工智能战略方面的作用
。



近几个月来，Meta一直在积极调整其人工智能策略 ，努力跟上OpenAI和谷歌等竞争对手的步伐
，在基础设施项目和招聘方面投入了数十亿美元。



知情人士说，在裁员之后 ，Meta的超级智能实验室的员工人数现在不到3000人 。



周三
，Meta至少通知了一些员工，11月21日是他们的终止日 ，在那之前
，他们处于“非工作通知期”
。



“在此期间，你的内部访问权限将被取消 ，你不需要为Meta做任何额外的工作。 ”CNBC看到的这条消息称
，“你可以利用这段时间在Meta公司寻找另一个职位 。
”



该公司还表示，它将支付16周的遣散费 ，再加上每服务满一年两周的遣散费，“减去你的通知期”。



首席执行官马克·扎克伯格对Meta在人工智能方面的进展感到失望
，尤其是在4月份发布的Llama 4模型得到开发者的冷淡反应之后
。



在Meta对Scale AI进行大规模投资之后，扎克伯格推出了一个名为Meta超级智能实验室的新部门 ，由顶尖的人工智能研究人员和工程师组成。该小组由亚历山大·王和前GitHub首席执行官纳特·弗里德曼领导 。



在7月份的公司第二季度财报电话会议上
，Meta表示，预计2025年的总费用将在1140亿美元至1180亿美元之间 ，提高了此前预期的下限
。这一数字预计只会增加
，因为Meta表示，其人工智能计划将“导致2026年的费用同比增长率高于2025年的费用增长率 ”。



Meta定于下周公布第三季度业绩 。



周二 ，Meta宣布与Blue Owl Capital达成一项270亿美元的协议
，为其在路易斯安那州农村地区的大型Hyperion数据中心提供资金和开发
。扎克伯格在7月份的一篇文章中表示，该数据中心预计将大到足以覆盖“曼哈顿的相当大一部分区域
”。



Axios最先报道了此次裁员 。